数か月前まで「夫は今の会社で定年までいる心構えだと思います」
って書いたばかりだったのに、人生の波ってわからないものだ~。

「無罪のパワハラ疑惑」をかけられ、しかも降格予定、居心地悪い。。

 

基本は「一家の主が簡単に転職なんてするな!」のななでも「転職」の文字が頭をかすめます。

しかし世の中甘くない。
35歳以上の転職は非常に厳しい。と言われるが、ひしひしと感じます。

 

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北海道の場合、年齢制限は緩そうだけどお給料の下がりが大きくなる

「仕事を選ばない!とにかくお給料をいただかなくては!」という状態でしたら、
40代に入りたてくらいですと「仕事がない」印象は大きくありません。

「仕事は選ばないんであれば」ですよ。

 

それこそ「ドライバー」であれば、父くらいの年齢の方が新しく、うちの地区になったみたいなので(よく宅配便利用するので、ちょっと顔なじみ(*^^)v

60代超えた方は難しい面があったとしても、
40代であれば、経験のある仕事なら、周りの数人の方も「わりとすぐに」転職先が決まった印象です。

 

一つの会社に長くいた場合、お給料面が大きく下がるのが40代以上かも

ぶっちゃけ北海道の場合、正社員とアルバイトのがっつりフルタイムで、大きく賃金の差って開かないんじゃないかな?というくらい、募集時の正社員の月給って少ないです。

もちろん、国保のことなんかを考えたら正社員のほうが手取りはよくなると思いますが。

 

例えば夫であれば、減給と言っても「年収320万円」とかにはなりません。
(なってはいけないはず)

しかし「転職」した場合、前年のお給料なんて全部リセットされますので、
「40代、入社時年収320万円」なんて、札幌圏内でも「当たり前」です。

夫だって、入社4~5年目、結婚2~3年目は年収320万円程度だったのよ(*^▽^*)

結局ここが夫としても、もちろんななも大きなネックなわけ。

 

転職の一番怖いところは「給料が下がる上にブラック企業かもしれない」ところ

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以前も「夫の転職反対!」の記事で書きましたが、

全く知らないところに入ってしまうと、
「8時に出社して夜の12時まで働くのは当たり前。ついでに休日出勤も当たり前」

という風土が根付いてしまっているところかもしれない。

 

こればかりは「中に入って初めてわかる」ことです。

転職して1~2か月で「労基法に違反してます!」とか正義をかざしたところで
「仕事もロクにできないくせに。嫌なら辞めてけっこう」が関の山。

 

なので「全く知らないところに飛び込む」というのは、今の状況ではまだ様子を見ようよ。
と話しているところです。

 

夫なら、同業種ならある程度手厚く迎えていただけるかもしれないという淡い期待♪

管理職の経験もありますし、資格もガス関連は一通り持っています。

それより何より、夫は「人一倍働くオトコ」です。

どこの同業種に入っても1~2番を争えるくらいの仕事はできる。とななは自負しています。

 

ここ3~4年くらい、地区を持たずに「緊急配送」的なところが中心だったので、

地区を持って1~2か月くらいはしんどいかな?と思いきや、
2週間程度で「慣れてきた」感じですもの(*^▽^*)

さすがはななのオット「人一倍働くオトコお墨付き」デス♪(自己評価高すぎか?w)

 

夫は「パワーポイント」なんて使えません。パソコンのフリーメールも多分送れません。

 

しかし夫はこの16年間、本当にたくさんの技術を身につけました。

今の仕事なら、どこに行ってもすぐにトップクラスになる。と思っています。

それは他でもない「その時その時の今」をがむしゃらにこなしてきた結果です。

 

色んな意味で、今の関連の仕事以外の転職は難しいです。

でも、求人情報を見ながら
「40代パパでも、意外とたくさんできることあるな~」と感じています。

 

とか言いながら、おそらくすぐは転職はしませんけれどもね。そこもまた夫のいいところ。

だからななも、ずっとこのブログを全力で頑張っていきます!!

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